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藍田縣 348個村(社區)黨組織換屆全面完成
2021-01-11 22:57來源:西安新聞網 西安報業全媒體編輯:張睿

  西安新聞網訊 村(社區)“兩委”換屆工作中,藍田縣認真貫徹落實省委、市委部署要求,圍繞選出一個好班子、營造一個好風氣、奠定一個好基礎,嚴格人選標準、嚴把程序步驟、嚴肅換屆風氣,通過“五抓五到”,高質量推進村(社區)“兩委”換屆工作,截至1月10日,全面完成337個村和11個社區黨支部換屆任務,壓茬推進村(居)委會換屆工作,11個社區和214個村已成立選委會。

  抓研判 民主評議到村

  提前着手村級班子研判,2020年8月份,在全縣成立9個研判組,抽調縣鎮幹部112名,採取會議測評、座談交流、走訪入户等形式,直接聽取羣眾户對村黨支部班子、村幹部的意見建議,對12名羣眾滿意度低的村黨支部書記予以免職,對羣眾滿意度高的村幹部在這次換屆中優先推薦提名,對部分年齡偏大、能力不強的村黨支部書記人選,由鎮街黨(工)黨委逐人談心談話,引導正確對待進退流轉,為換屆工作開展奠定基礎。

  抓部署 安排動員到底

  省、市對村(社區)“兩委”換屆工作部署後,縣委採取視頻會形式,將部署推進會直接開到村(社區)一級,縣委書記林梅與鎮街黨委書記簽訂“責任書”,縣委副書記、組織部長、紀委書記、宣傳部長4名縣委常委和分管民政副縣長對換屆相關工作進行安排,力爭把省市對換屆工作的要求一次講明白、一次講到位,確保不出偏差。工作中定期召開領導小組會、換屆調度會、工作研判會,有序推進換屆開展。

  抓落實 任務細化到天

  制定了全縣“1+6”換屆工作文件,即一個方案(“兩委”換屆選舉工作方案)、六個工作細則,將村(社區)黨組織換屆細化為22個步驟,制定過程資料模板27個,確保規定動作不走樣、程序環節不減少。同時,縣紀委實行領導幹部分包鎮街制度,全程介入換屆工作,嚴明換屆紀律,保障換屆工作開展。縣委組織部、縣民政局聯合成立指導組,精準指導換屆。根據換屆工作總體安排,倒排時間、細化任務,每週調度換屆工作,每天通報鎮街推選進度、部門聯審進度、考察批覆進度、選舉完成進度,一體化推進換屆工作開展,確保換屆標準不降、程序不減、進度不拖。

  抓關鍵 責任明確到人

  實行縣級領導包抓鎮街、鎮街領導包片、鎮街幹部包村制度,逐級落實責任,工作中,縣級包鎮領導深入鎮村,研究人選情況、研判突出問題,指導推進換屆。認真落實“‘五選’‘五優選’‘十不選’”、學歷升、年齡降、結構優、提升交叉任職比例、穩妥推進“一肩挑”等政策規定,縣級聯審部門嚴格落實職責任務、密切配合,實現“當天發聯審名單、當天出聯審結果”,共聯審13批1640人,審核取消不符合條件人選25人;對“一人一報”人選,實行鎮街初審、部門聯審、縣級包鎮街領導籤審、換屆工作領導小組會審。同時,對支部書記人選,抽調副科級領導幹部帶隊成立考察組,深入鎮村實地考察,在嚴格考察的基礎上,經縣委組織部部務會研究後報縣委常委會審定,落實高線選人、底線把關的要求。正式選舉中嚴格程序、精心組織,各村和社區投票選舉平穩有序,批覆人選均順利當選。

  抓宣傳 政策普及到户

  堅持“線上+線下”相結合,充分利用《藍田黨建》《藍田發佈》《藍田宣傳》等微信公眾平台,廣泛宣傳換屆政策和紀律要求,印製嚴肅換屆紀律“十嚴禁十不準”宣傳卡片、《致全縣廣大黨員的一封信》,公佈換屆舉報電話等,組織幹部入户宣傳,引導黨員羣眾積極參與換屆選舉,營造良好工作氛圍。同時,制定《換屆選舉疫情防控工作方案》,一手抓換屆選舉,一手抓疫情防控,做到工作有序銜接、推進積極紮實。

  通過這次換屆,全縣337個村黨支部委員平均年齡比上屆下降9歲;村黨支部書記連選連任215名,新當選122名,平均年齡比上屆下降4歲,高中以上學歷人員比例大幅提升;村黨支部中致富能手、外出務工經商返鄉人員、本鄉本土大學畢業生、退役軍人等“四類人員”佔班子成員半數以上,達到了年齡降、學歷升、結構優的換屆目標。目前,全縣已全面啓動村委會換屆選舉,將依法依規積極穩妥推進“一肩挑”,確保高質量完成村(社區)“兩委”換屆工作。